Shinjon korpusi 2-diviziyasiga tayanib, paxtachilik zanjirini chuqur rivojlantirib, jahon paxta urug'chiligi yetakchisiga aylanish sari dadil intilmoqdamiz!
Shinjon "Shengshi Jinfeng" urug'chilik kompaniyasi 2019-yil aprel oyida 10 million yuan ustav fondi bilan Tiemenguan shahrida ro'yxatga olingan. Korxona ekinlar urug'i bo'yicha ilmiy izlanishlar, seleksiya, qayta ishlash, sotish, agronomik xizmat ko'rsatish va eksportni o'zida birlashtirgan.
Hozirgi vaqtda korxona navlari 2-diviziyaning asosiy tavsiya etilgan navlari hisoblanadi. Kompaniya 3 ta eksklyuziv patentlangan navga va 11 ta rasmiy litsenziyalangan navga ega.
Korxona tomonidan o'nlab million yuan sarmoya kiritilib, yuqori darajadagi seleksiya poligonlari, urug' ko'paytirish maydonlari va 18 000 mยฒ maydondagi zamonaviy tuksizlantirish va saralash sanoat parki barpo etildi.
Paxtachilik genetikasi va dala agrotexnologiyalari bo'yicha chuqur bilimga ega bo'lgan mutaxassislar
Seleksiyadan to tayyor mahsulotni sotishgacha bo'lgan barcha bosqichlarni qamrab oluvchi jamoa.
Jamoada 1 nafar fan doktori (Ph.D.), 2 nafar magistr va 26 nafar oliy ma'lumotli mutaxassis faoliyat yuritadi.
16 nafar yetakchi agronom urug'ning nav tozaligi va unuvchanlik sifatini qat'iy nazorat qiladi.
24 nafar ko'p yillik paxtachilik va dalada xizmat ko'rsatish tajribasiga ega mutaxassislar.
Haqqoniylik, hamjihatlik va dehqonlar uchun barqaror natija yaratish
Jahonning ilg'or texnologiyalari va Xitoyning innovatsion amaliyotiga tayangan holda, butun dunyo dehqonlari uchun dehqonchilikni oson va yuqori samarali qilish.
Innovatsion, ochiq va birinchi darajali jahon urug'chilik kompaniyasiga aylanish.
Mijoz โ birinchi, xodimlar โ ikkinchi, aksiyadorlar โ uchinchi. Dehqon manfaatini o'z manfaatimizdek ko'rish.
O'zaro ishonch va umumiy mas'uliyat. Qaror qabul qilishdan oldin keng muhokama, qabul qilingach so'zsiz ijro.
Cheklovlarni yorib o'tish. Ilmiy institutlar va xalqaro paxtakorlar bilan doimiy ochiq muloqot va hamkorlik.
Optimizm, g'ayrat va uzluksiz o'rganish. Yangi cho'qqilarni egallashdan to'xtamaslik.
So'z va amal birligi. Quruq va'dalar bermaslik, faqat sinovdan o'tgan sifatli urug' va samimiy xizmat.
Har bir ishda yuksak professionallik va yuqori hosil natijasiga erishgan fidoyi xodimlarni qadrlash.